Ein gutes Team
Ein gutes Team zu finden ist schwer, mit dem Personal ist es immer eine schwierige Sache. Wenn man eine Firma hat und fähige Leute zur Unterstützung braucht, ist man immer in der verzwickten Lage entscheiden zu müssen, ob das, was einem da in den Bewerbungsgesprächen erzählt wird, auch wirklich die Wahrheit ist und ob sich der neue Mitarbeiter im Team nicht nach ein paar Wochen, Monaten oder gar Jahren als Kuckucksei entpuppt, welches mehr schadet als nutzt. Dann sind Menschenkenntnis und Beobachtungsgabe gefragt.
Dabei sind die Ausbildung und Spezialisierung auf ein Gebiet nicht mal immer das Entscheidende, wichtig sind ja bekanntlich auch die Soft Skills, wie etwa Teamfähigkeit, soziale Intelligenz oder der professionelle Umgang mit Stress Situationen.
Denn anders als wenn ein Lehrling beim Bäcker um die Ecke mit dem Rezept für die Mohnschnecken oder der Ladenkasse abhaut, ist es im Internet oft schnell gefährlich, wenn Fotos oder Filme irgendwo auftauchen, wo sie nicht hingehören.
Gerade im IT Bereich sind viele sensible Daten für die Mitarbeiter frei zugänglich, deshalb muss man sich doppelt und dreifach schützen. Ein ganzer Markt an Sicherheitsfirmen für Software etc. lebt von dieser Angst der Firmen und Privatpersonen, dass etwas, was nicht für die Öffentlichkeit bestimmt ist, vom eigenen PC entfernt wird oder von “lieben” Menschen mit Absicht in dunklen Kanälen verschwindet. Und es ist auch gut, dass man sich dort Hilfe holen kann 
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